Lese gerade die erste vollständige deutsche Fassung des ESRS. Es gibt lustigere Dinge ...
Ein für mich noch konfuses Thema: Bei so vielen Themen und Unterthemen soll man jeweils etwas über Governance, Strategien, Bewertungsverfahren, Parameter, «Management der Auswirkungen, Chancen und Risiken», IRO, SBM, MDR usw. usw. schreiben, bevor es um die hard facts geht.
Gibt es Beispiele? Haben Sie aktuelle Beispiele für voll ESRS-konforme Berichte?
In der Tat, das kann ganz schön verwirrend sein. Ob die Berichte vollständig ESRS-konform sind, kann ich nicht sagen, aber zumindest wurden die aktuellsten Bericht folgender Unternehmen in Anlehnung an die ESRS verfasst:
Vielen Dank Herr Damm für die positive Rückmeldung. Das bedeutet uns sehr viel! Wenn Themen haben die Sie bewegen oder wir näher beleuchten sollen, melden Sie sich jederzeit gerne.
Lese gerade die erste vollständige deutsche Fassung des ESRS. Es gibt lustigere Dinge ...
Ein für mich noch konfuses Thema: Bei so vielen Themen und Unterthemen soll man jeweils etwas über Governance, Strategien, Bewertungsverfahren, Parameter, «Management der Auswirkungen, Chancen und Risiken», IRO, SBM, MDR usw. usw. schreiben, bevor es um die hard facts geht.
Gibt es Beispiele? Haben Sie aktuelle Beispiele für voll ESRS-konforme Berichte?
In der Tat, das kann ganz schön verwirrend sein. Ob die Berichte vollständig ESRS-konform sind, kann ich nicht sagen, aber zumindest wurden die aktuellsten Bericht folgender Unternehmen in Anlehnung an die ESRS verfasst:
1. :Lenzing Gruppe: https://reports.lenzing.com/geschaefts-und-nachhaltigkeitsbericht/2023/_assets/downloads/entire-lenzing-gb23.pdf - ab S. 48
2. Orsted: https://orsted.com/en/who-we-are/sustainability/sustainability-report
3. Viessmann: https://www.viessmann.family/en/sustainability.html
4. Skoda: https://www.skoda-auto.com/_doc/7271f348-a1e8-4956-bf6e-5a1fe38ef753
5. Deutsche Post: https://group.dhl.com/de/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsfahrplan/nachhaltigkeitsberichte.html
Ich hoffe das hilft weiter :)
Viele Grüße
Ihr CSR Tools Team
Einfach großartig, immer wieder Top News und Tipps so gut komprimiert und aktuell.
Vielen Dank, Herr Span.
Mit freundlichen Grüßen
Bernward Damm
Vielen Dank Herr Damm für die positive Rückmeldung. Das bedeutet uns sehr viel! Wenn Themen haben die Sie bewegen oder wir näher beleuchten sollen, melden Sie sich jederzeit gerne.
Freundliche Grüße 👋🏼
Alex und das CSR Tools Team
Sehr gute Idee, nun auch die notwendige Erweiterung von Führungskräfte-Skills in die Betrachtungen mit einzubeziehen. Weiter so:-)